Warum wir DER perfekte Arbeitgeber im Bereich Garten- und Landschaftsbau sind?
- 4,5 Tage Woche mit familiären Arbeitszeiten
- Attraktive, leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
- Betrieblichen Altersvorsorge 100€ / Monat
- VWL 40€ / Monat
- Kilometergeld
- Monatliche Überstundenauszahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
- Kostenlose Arbeitskleidung + jährliche Sonderzahlung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Sonderurlaub
- Freie Brückentage werden stets angestrebt
- Junges Team mit sehr gutem Arbeitsklima
- Mitarbeiterrabatt
- Weihnachtsgeld
- Jubiläumsgeld
- Mitarbeiterempfehlungsprämie
- Firmenfeiern und Betriebsausflüge
- 30 Tage Urlaub / Jahr, davon 2-wöchiger fester Sommerurlaub in den Sommerferien
- Keine Montagebereitschaft
- Keine Winterarbeit
- Unser Beruf ist vielseitig, daher wird es nie langweilig
